Czy kobiety są narażone na bezrobocie?
Proces rekrutacyjny to najważniejszy etap w poszukiwaniu pracy. Od niego zależy, czy pracodawca zdecyduje się nas przyjąć, czy też złoży ofertę pracy innemu kandydatowi. Niestety, podczas rozmowy kwalifikacyjnej wiele osób czuje się dyskryminowanych, a w szczególności kobiety. Pewne aspekty sprawiają, że panie mają znaczne trudności w znalezieniu pracy i są narażone na bezrobocie.
Przeczytaj również: Jak prawidłowo dobrać rozmiar ubrania koszarowego?
Niektórzy pracodawcy niechętnie podchodzą do zatrudniania kobiet, ponieważ obawiają się, że mogą one zajść w ciążę. Kobiety pracujące, które spodziewają się dziecka mogą skorzystać z pełnopłatnych zwolnień lekarskich, nie mogą natomiast pracować w godzinach nocnych. Pracodawca nie może ich zwolnić, aż do momentu urodzenia dziecka. Te obowiązki zapewnienia odpowiednich warunków pracy, odstraszają pracodawców. Kobiety mogą być dyskryminowane ze względu na opiekę nad małym dzieckiem. Taka kobieta może korzystać z wolnych dni w przypadku sytuacji losowych, takich jak choroba dziecka.
Przeczytaj również: Jakie są najczęstsze przyczyny uszkodzeń dachów, z którymi radzi sobie dekarz?
Przeczytaj również: Jakie są najczęstsze wyzwania w pracy pedagoga?
Polecane artykuły
Pomoc państwa dla bezdomnych
Państwo jest główną jednostką zobowiązaną do niesienia pomocy ludziom bezdomnym. Niesienie tej pomocy nakazuje zarówno Konstytucja Rzeczpospolitej Polskiej, jak również ustawa mówiąca o zapobieganiu szerzenia się bezdomności w kraju. Na mocy tych praw państwo zobowiązane jest do budowania i odpowied
Prowadzenie ksiąg rachunkowych
Jeżeli prowadzimy firmę, to musimy sobie zdawać sprawę z tego, że w księgowości nie można popełniać błędów. Tam wszystko musi być dokładnie wykazane, w sposób rzetelny i zgodny z rzeczywistością, bo w przeciwnym razie możemy się narazić na różnego rodzaju problemy z prawem. Dlatego też, jeśli nie je