Kompetencje językowe
Kolejną kwestią, która może narazić nas na nieprzyjemności jest znajomość obcych języków. Nie na każdym stanowisku jest ona wymagana, ale generalnie dobrze jest mieć się czym pochwalić w tej materii. Żyjemy w czasach, gdy umiejętności językowe młodego pokolenia kandydatów są coraz lepsze.
Przeczytaj również: Dress code wart przyswojenia
Rośnie poziom nauczania w szkołach, coraz częściej młodzi decydują się na dodatkowe lekcje oraz kursy. Mimo to pojawia się pokusa, aby dla lepszego wrażenia nieco naciągnąć rzeczywistość. Oto mamy delikwenta, który po angielsku ledwo duka, ale wpisuje sobie do CV poziom zaawansowany, co dla firmy jest konkretną wiadomością.
Przeczytaj również: Humor bywa niezbędny
Praktyczna weryfikacja tej informacji nastąpi prędzej lub później. Czasami już na etapie rekrutacji trzeba będzie rozwiązać test językowy lub odbyć konwersację w obcym języku. Jeśli dana osoba skłamała, zostanie to od razu wykazane.
Przeczytaj również: Zasady dobrej współpracy
Chwila prawdy może też przyjść później, już na zajmowanym stanowisku, kiedy będzie trzeba się językowo wykazać. Najlepiej zatem stale się doskonalić i robić dobre wrażenie tym, co naprawdę umiemy.
Polecane artykuły
Pomoc państwa dla bezdomnych
Państwo jest główną jednostką zobowiązaną do niesienia pomocy ludziom bezdomnym. Niesienie tej pomocy nakazuje zarówno Konstytucja Rzeczpospolitej Polskiej, jak również ustawa mówiąca o zapobieganiu szerzenia się bezdomności w kraju. Na mocy tych praw państwo zobowiązane jest do budowania i odpowied
Prowadzenie ksiąg rachunkowych
Jeżeli prowadzimy firmę, to musimy sobie zdawać sprawę z tego, że w księgowości nie można popełniać b łędów. Tam wszystko musi być dokładnie wykazane, w sposób rzetelny i zgodny z rzeczywistością, bo w przeciwnym razie możemy się narazić na różnego rodzaju problemy z prawem. Dlatego też, jeśli nie je