Problem bezrobocia wśród starszych ludzi
Bezrobocie dotyka ludzi z każdej grupy wiekowej. Zarówno ludzie młodzi, jak i ci starsi, mogą mieć problem ze znalezieniem pracy. Dość duży spadek aktywności zawodowej wśród osób, które przekroczyły 50 rok życia, wcale nie zmniejszył ilości zachorowań czy stworzenia nowych miejsc pracy dla innych.
Przeczytaj również: Czy kobiety są narażone na bezrobocie?
Po ciągłych niepowodzeniach, wiele starszych osób rezygnuje z poszukiwania zatrudnienia. Takie osoby uważają, że są w nieodpowiednim wieku lub są zbyt słabo wykształcone i nie posiadają kwalifikacji potrzebnych na obecnym rynku pracy. Starsi ludzie mogą mieć również problem z przystosowaniem się w nowym miejscu pracy.
Przeczytaj również: Młodzi bezrobotni
Sami pracodawcy niechętnie podchodzą do zatrudniania osób powyżej 50 roku życia. Takie osoby są rzadko wysyłane na szkolenia, a podwyżki lub awanse są im z niechęcią przyznawane. W rzeczywistości, starsi pracownicy mogą dysponować jeszcze większym doświadczeniem, niż ci młodsi. Są skoncentrowani na wykonywanej pracy i przywiązani do danej firmy. W przypadku zatrudnienia dla osób z krajów wschodnich warto sprawdzić ofertę http://www.ekol-system.pl/pl/dla-kandydatow/
Przeczytaj również: Ukryci bezrobotni w PRL-u
Polecane artykuły
Pomoc państwa dla bezdomnych
Państwo jest główną jednostką zobowiązaną do niesienia pomocy ludziom bezdomnym. Niesienie tej pomocy nakazuje zarówno Konstytucja Rzeczpospolitej Polskiej, jak również ustawa mówiąca o zapobieganiu szerzenia się bezdomności w kraju. Na mocy tych praw państwo zobowiązane jest do budowania i odpowied
Prowadzenie ksiąg rachunkowych
Jeżeli prowadzimy firmę, to musimy sobie zdawać sprawę z tego, że w księgowości nie można popełniać błędów. Tam wszystko musi być dokładnie wykazane, w sposób rzetelny i zgodny z rzeczywistością, bo w przeciwnym razie możemy się narazić na różnego rodzaju problemy z prawem. Dlatego też, jeśli nie je